Para instituições e estudantes: os claros benefícios dos Badges Digitais

O Badge Digital é uma maneira de recompensar e incentivar os aprendizes a adquirir novas habilidades.

Para instituições e aprendizes, acompanhar as demandas de um mercado de trabalho complexo, exigente e em rápida evolução, significa um compromisso com a aprendizagem constante. É necessário que os aprendizes se requalifiquem e que as organizações estejam prontas para oferecer e garantir que seus talentos tenham as capacidades e conhecimentos necessários para as constantes evoluções de demandas de  mercado. 

O aprendizado e o desenvolvimento enfrentam o desafio de se manter atrativos através de várias opções de cursos: presenciais, virtuais e híbridos. À medida que as novas gerações começam a dominar a força de trabalho, as empresas procuram novas maneiras de motivar e envolver todos os colaboradores em sua jornada de aprendizado.  Nós da d-badge, entendemos que pessoas são incentivadas e motivadas através de pequenas “recompensas” que acreditamos que podem ser representadas através de uma série de Badges Digitais.

Badges são realmente interessantes?

Os Badges Digitais representam a conclusão bem-sucedida de um programa ou curso com uma descrição verificável dos conhecimentos, habilidades e critérios específicos necessários para obtê-lo. Representar habilidades através de um badge oferece aos aprendizes uma maneira de compartilhar suas habilidades on-line de maneira simples e confiável – com o grande benefício de ser facilmente verificada em tempo real.

O Badge Digital também tem um papel inerentemente motivacional. É uma forma de promover o aprendizado mapeando um caminho claro para os alunos ou colaboradores entenderem onde estiveram, onde estão e para onde estão seguindo na jornada de aprendizado ao longo da vida e suas carreiras. Nós da d-badge, acreditamos que a medida que o aprendiz percebe que suas oportunidades aumentam a cada novo Badge, eles são motivados a aprender mais e toda essa motivação beneficia organizações e indivíduos.

Por que as organizações estão adotando Badges Digitais?

O Badge Digital oferece vários benefícios importantes para as organizações. Motivar os funcionários a desenvolver as habilidades de que sua organização precisa e envolver os funcionários na aprendizagem é óbvio, mas há muito mais.

• Mostra que a organização INVESTE em seus colaboradores e em seu desenvolvimento
• Promove RECONHECIMENTO do colaborador dentro e fora da organização
• Auxilia a ENCONTRAR E RETER colaboradores com habilidades necessárias para a organização

As organizações que usam Badges Digitais obtêm resultados reais. 

David Leaser, da IBM, fala sobre o sucesso mensurável da IBM com o programa de Badges. 

Dos funcionários que receberam Badges da IBM, 87% relataram que se envolveram mais graças ao incentivo dos Badges e 72% dos gerentes da IBM usam Badges “para reconhecer os funcionários pela conquista”. 

Em uma pesquisa com as unidades de negócios da IBM, 76% dos entrevistados disseram que os Badges Digitais motivaram os funcionários a desenvolver novas habilidades, enquanto um terço observou que os Badges Digitais ajudam a “acelerar as mudanças de conhecimento para atender às mudanças do mercado”.

E o que os participantes ganham com isso? Muita coisa!

Porém, não é apenas a organização que se beneficia de um programa de Badges, todos saem ganhando. O Badge Digital permite que os colaboradores:

• Demonstrem e sejam reconhecidos pela conquista de novas habilidades
• Promovam e ampliem sua marca pessoal exibindo seus Badges nas redes sociais
• Desenvolvam sua carreira conquistando novas habilidades para um mercado cada vez mais dinâmico.

Estamos prontos para ajudá-los nessa jornada! Entre em contato conosco!